有時(shí)候設(shè)計(jì)師對于商業(yè)設(shè)計(jì)的要求，和自己的設(shè)計(jì)理念會發(fā)生沖突，很多人都會有抵觸心里。這種情緒一旦時(shí)間長了，就會成為自己工作中的絆腳石，自己苦陷其中。

如何解決這類的矛盾？設(shè)計(jì)師之家特邀網(wǎng)尚文化首席設(shè)計(jì)師——林沐，為大家傳授《設(shè)計(jì)師談設(shè)計(jì)的完美流程》。

一，設(shè)計(jì)并不是萬能的

設(shè)計(jì)的局限性，設(shè)計(jì)受素材，時(shí)間因素的影響相當(dāng)?shù)拇螅O(shè)計(jì)好比是廚藝，設(shè)計(jì)軟件好比是廚房的工具，但是空有廚藝，烹飪工具，是沒用的，很多時(shí)候我們需要比較鮮活的原材料，我們才可以做出美味佳肴，而烹飪過程需要的時(shí)間火候的把握，也是一道美味的關(guān)鍵，我們總不可能要求廚師在5分鐘內(nèi)，給我們做一份頓雞湯，那時(shí)候水還沒開呢！
所以，設(shè)計(jì)并不是萬能的，許多時(shí)候，我們只能因材而施，而假如你只給我一個(gè)雞蛋，一碗米飯，那么你就只能得到一份蛋炒飯，我是沒辦法給你變出幾塊叉燒的。

二，設(shè)計(jì)的流程

設(shè)計(jì)師在拿到策劃后，一般需要多少道流程才能完成設(shè)計(jì)。

1.熟悉方案

這里一般是指設(shè)計(jì)師在拿到策劃案的時(shí)候，會先了解下目前這個(gè)項(xiàng)目需要達(dá)到什么目的，里面需要實(shí)現(xiàn)什么功能等。

2.時(shí)間評估

通常時(shí)間的評估是從下面幾方面作為準(zhǔn)則的：
1）素材是否需要重新尋找或者制作
2）頁面的復(fù)雜程度
3）中間溝通的時(shí)間，以及未確定因素的確定時(shí)間
4）是否需要加入新的技術(shù)新的功能
5）修改方案的時(shí)間

3.開始設(shè)計(jì)/溝通

設(shè)計(jì)過程中，設(shè)計(jì)師會和策劃人員不間斷的溝通，因?yàn)樵S多時(shí)候策劃人員和設(shè)計(jì)師所考慮的，以及所理解的并不能達(dá)到完全統(tǒng)一，這時(shí)候需要通過相互溝通來達(dá)成一致。

4.完稿

三，設(shè)計(jì)師希望在做設(shè)計(jì)的時(shí)候知道什么？

在做每一個(gè)設(shè)計(jì)的時(shí)候，設(shè)計(jì)師最希望是知道該項(xiàng)目的賣點(diǎn)，策劃人員想表達(dá)的思想，市場定位，用戶群定位等方面的信息。
因?yàn)楦鶕?jù)不同的定位，設(shè)計(jì)所表現(xiàn)出來，都會是截然不同的。

四，設(shè)計(jì)師會從哪幾方面去考慮設(shè)計(jì)

1.可用性，體驗(yàn)流程是否合理
2.是否美觀
3.拓展性
4.是否方便維護(hù)更新，方便修改
5.文件是否過大

五，用戶體驗(yàn)部的職責(zé)

用戶體驗(yàn)部的職責(zé)就是把各個(gè)部門的需求，通過設(shè)計(jì)表現(xiàn)出來，呈現(xiàn)給用戶！

設(shè)計(jì)師的職責(zé)包括：

1)審查策劃方案的可用性
2)對策劃方案提出合理性的建議
3)設(shè)計(jì)風(fēng)格的確定

所以無特殊情況下，設(shè)計(jì)師會堅(jiān)持一些原則，這些原則包括，不得破壞用戶體驗(yàn)，不能破壞畫面完整，不隨意修改設(shè)計(jì)風(fēng)格，在很多時(shí)候由于個(gè)人理解以及每個(gè)人的審美觀的不同，對設(shè)計(jì)的看法也是會存在著很大的區(qū)別。那么這時(shí)候，只要是不與策劃功能相違的，設(shè)計(jì)師會堅(jiān)持自己的意見。而每一個(gè)改動，都需要相應(yīng)合理的解釋，而不是今天改下，明天改下，因?yàn)檫@樣是在浪費(fèi)時(shí)間，相反的，設(shè)計(jì)師也需要向策劃人員，客戶解釋該設(shè)計(jì)的初衷，以及該設(shè)計(jì)所表達(dá)的東西。